Итоги работы на TransRussia 2024

В этом посте поделимся с вами своими впечатлениями о самом крупном ежегодном логистическом событии в России TransRussia 2024.

В этом году выставка в Москве была еще масштабнее, чем в предыдущие годы. Самый большой павильон и более 30 000 посетителей за 3 дня. Первое впечатление: «а точно ли в стране кризис, а в логистике сложные времена?» 😊 Общий настрой чувствовался такой: показать, что российский бизнес жив, а логистика не сломалась, несмотря на бесконечные палки в колесах. В целом ощущается огромный интерес к международной логистике и, на наш взгляд, этот интерес гораздо сильнее, чем до пандемии.

Переходный период – отличный момент для небольших компаний получить своего клиента. Кто быстрее реагирует и перестраивается, кто более гибок, тот выигрывает в гонке непрекращающихся изменений.

Мы не успели посетить ни одно мероприятие из деловой программы, потому что работа на стенде кипела все три дня, поэтому делимся впечатлениями, основанными исключительно на работе «в полях».

Традиционно самый большой поток людей и самый высокий темп работы был во второй день. При таком количестве людей и потоке вопросов команде удается работать в основном только на охват, перенося предметные обсуждения за пределы выставочного пространства. Кто-то из клиентов приходит решать конкретные задачи, кто-то ищет партнеров на будущее. Но основная мотивация посетителей, как нам кажется – прийти пообщаться вживую, чтобы почувствовать стиль работы компании. И еще один аргумент для посетителей в пользу посещения выставки – найти новые компании со свежими решениями, потому что огромный стенд у известных компаний не гарантирует наличия решения актуальных вопросов. Лидеры среди вопросов – доставка санкционных грузов из Европы, конечно же, оплаты и «что ждет нас в работе с Китаем?». Отметили для себя также растущий спрос на сервисы из Индии и Вьетнама.

TransRussia для нас – это:

1. повод встретиться с давними партнерами и клиентами, некоторые из которых стали уже старыми друзьями
2. возможность почувствовать настроение на рынке
3. работа «в полях» с целевой аудиторией
4. способ проанализировать спрос и понять какие новые сервисы необходимо внедрить
5. отличный шанс устроить аврал отделу продаж
6. ускоренный «курс молодого бойца» для новых сотрудников
7. заряд мотивации на следующие полгода